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    A la hora de tratar el tema de la temperatura en los lugares de trabajo se podrá abordar el tema desde dos perspectivas distintas:

  1. Confort Térmico: Relacionado con el bienestar en el lugar de trabajo.
  2. Agresión/ Estrés Térmica/o: Exposición de los trabajadores a niveles extremos de temperatura (frío o calor intenso).

El RD 486/1997, de 14 de abril, establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo y que trata sobre las condiciones generales en los centros de trabajo:

  1. Condiciones Constructivas (edificio/ espacio).
    1. Riesgo de incendios.
    2. Riesgo eléctrico.
    3. Señalización.
  2. Condiciones de orden, limpieza y mantenimiento.
  3. Temperatura y aireación.
  4. Trabajos sedentarios: 17- 27 º C.
  5. Trabajos ligeros: 14- 25 º C.
  6. Iluminación.
  7. Servicios higiénicos y locales de descanso.
  8. Material y locales de primeros auxilios.

Cuando tratamos la temperatura como contaminante físico estaremos hablando del estrés térmico.

El cuerpo humano es HOMOTERMO, es decir, necesita mantener una temperatura constante (36º C) e independiente de la temperatura exterior. Pequeñas variaciones sobre esta temperatura producen efectos negativos. El cuerpo humano posee mecanismos para mantener constante la temperatura y tolera muy mal los cambios de temperatura.

Exposición intensa al frío.

    Normalmente, es menos frecuente que la exposición intensa al calor. Se suele dar en sectores de la industria de la alimentación, fabricación de frigoríficos, hielos, etc. El cuerpo humano se protege del frío peor que del calor y los mecanismos naturales de defensa que emplea para ello serían:

  1. Temblores/ escalofríos.
  2. Vasoconstricción de los vasos sanguíneos de la piel.

Efectos sobre la salud:

    Estos mecanismos funcionan relativamente poco. En caso de exposición laboral al frío se pueden diferenciar dos tipos de efectos:

  1. Efectos Agudos o Inmediatos: Normalmente se dan en situaciones accidentales. Pueden ser:
  2. Locales: Congelación de algún miembro (dedos de manos y pies). El tipo de lesiones que producen es similar a las quemaduras.
  3. Generales: Disminución del estado de conciencia y estado de somnolencia.
  4. Efectos Crónicos: La exposición prolongada a temperaturas bajas puede producir problemas pulmonares (bronquitis crónica, pulmonías, etc.), de oído (otitis) o de ojos (conjuntivitis).

Estrategias de prevención:

  1. Ropa de trabajo adecuada.
  2. Cuidar el aporte calórico, que la persona esté bien alimentada y haga pausas durante la jornada para ingerir alimentos (calorías).
  3. Sistemas de seguridad específicos (Ejemplo: que las cámaras frigoríficas puedan abrirse desde dentro.

Normativa:

   En cuanto a normativa, no existe ningún precepto específico legislado. Lo único que podemos encontrar al respecto es el art. 132 de la OGSHT (Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, que habla sobre el trabajo en instalaciones con frío industrial.

    Además existen algunos Reglamentos específicos en sectores como:

  1. Trabajo en buques congeladores.
  2. Trabajo en cámaras frigoríficas.

Estos Reglamentos atienden a recomendaciones generales.

 

    1. Exposición Intensa al Calor.

Existe gran cantidad de actividades con este tipo de exposición: Trabajos con hornos, fundiciones, vidrio, textil, cocinas, lavanderías, etc.

    Por otro lado, tenemos dos posibles métodos para evaluar o valorar la peligrosidad en relación con la exposición al calor:

  1. WBGT: Es el método que se utiliza para establecer los TLVs para este contaminante físico. Se está hablando de un contaminante para el que se establece los límites, teniendo en cuenta distintas variables.
  2. Belding y Hatch: Este método es menos utilizado y se usa también para calcular los límites de exposición al calor, pero realizando otro tipo de cálculos.

Efectos sobre la salud de la exposición intensa al calor

  1. Efectos Locales: Quemaduras.
  2. Efectos Generales:
  3. Deshidratación.
  4. Desmayo, pérdida de consciencia.
  5. Golpe de calor.

Estos efectos se podrán producir de manera aguda cuando se producen de forma accidental.

Estrategias de Prevención

  1. Utilización de pantallas aislantes.
  2. Sistemas de refrigeración.
  3. Sistemas de ventilación.
  4. Tipo de ropa de trabajo.
  5. Disminución del tiempo de exposición.
  6. Si las circunstancias obligan a la exposición prolongada es aconsejable beber agua con sal.

Normativa

    La OGSHT, en su art. 128 habla sobre el trabajo con hornos y calentadores. Por su parte, el art. 129 de la misma ordenanza habla sobre los trabajos con calderas.

Ibermutuamur

Documentación de prevención de riesgos laborales elaborada por Ibermutuamur Corporación mutua


 

 
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