1. ¿Dispone de autorización, según
la normativa vigente para trabajar como entidad auditora? (art.
33.1 RD 39/1997)
2. ¿Mantiene su entidad las condiciones
en las que se baso la autorización? (art. 27.1; 33.1 RD 39/1997;
art. 6.1 OM 27/6/1997.
3.- ¿Has comunicado a la Autoridad Laboral
las modificaciones que hayas tenido sobre las condiciones de la
autorización? (art. 6.1 OM 27/6/1997)
4. ¿Mantine algún tipo de vínculo
ya sea comercial o de cualquier otro tipo diferentes a las propias
de la acción auditora con la empresa? (art. 3.2 RD 39/1997)
5. ¿Ha realizado actividades propias de
una entidad especializada para actuar como servicio de prevención
ajeno? (art 32.2 RD 39/1997)
6. ¿Mantiene relaciones de tipo comercial
o cualquier otro con entidades que actuan como servicios de prevención?
(art. 32.2 RD 39/1997)
7. ¿Ha concertado la verificación
de los resultados de las evaluaciones con profesionales que mantienen
alguna relación comercial o de cualquier otro tipo con la
empresa que ha sido auditada? (art. 33.2 RD 39/1997)
8. ¿Ha analizado los resultados de la evaluación
determinando si esta es correcta?
9. ¿Ha comprobado la planificación
de la actividad preventiva tras la evaluación de riesgos?
10. Indica el informe final la realidad preventiva
de la empresa que ha auditado? (art. 30 RD 39/1997)
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