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Obligaciones
del promotor |
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Ha efectuado el aviso prévio y se encuentra
debidamente expuesto y actualizado? (art.18.RD 1627/1997)
Ha elaborado el estudio de seguridad y salud o, en su caso, el
estudio básico? (art. 4.1 y 2, y 6.1 RD 1627/1997)
Es adecuado el contenido del estúdio de seguridad y salud
o, en su caso, del estúdio básico? (art. 5, 6 RD 1627/1997)
Se han designado coordinador/es en matéria de seguridad
y salud? (art 3 RD 1627/1997)
Cumplen el/los coordinador/es en materia de seguridad y salud con
las obligaciones que se señalan en la normativa aplicable?
(arts. 8, 9 RD 1627/1997)
Se han dado instrucciones a las empresas concurrentes, por parte
del/los coordinador/es, sobre las medidas preventivas a adoptar,
con inclusión de las medidas de emergencia? (art. 24.2 Ley
31/1995; art. 8 RD 171/2004; art. 9 RD 1627/1997)
Son estas instrucciones suficientes y adecuadas en relación
con la naturaleza de los riesgos? (art. 24.2 Ley 31/1995; art. 8
RD 171/2004; art. 9 RD 1627/1997)
Se han dado las instrucciones con carácter previo al inicio
de las actividades? (art. 24.2 Ley 31/1995; art. 8 RD 171/2004;
art. 9 RD 1627/1997)
Se han dado instrucciones, por parte del/los coordinador/es, cuando
se ha producido un cambio en los riesgos existentes en el centro
de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las empresas
concurrentes y que sea relevante a efectos preventivos? (art. 24.2
Ley 31/1995; art. 8 RD 171/2004; art. 9 RD 1627/1997)
Se han facilitado las instrucciones por escrito cuando los riesgos
generados sean de carácter grave o muy grave? (art. 24.2
Ley 31/1995; art. 8 RD 171/2004; art. 9 RD 1627/1997)
Reúne la persona/s encargada/s de la coordinación
los requisitos y titilaciones exigidas? (art. 24.2 Ley 31/1995;
art. 13.3, 14.4 RD 171/2004)
Se ha aprobado por parte del coordinador de seguridad y salud el
Plan de Seguridad y Salud elaborado por el contratista? (art. 7.2,
9 c. RD 1627/1997)
Se han suscrito pactos con la finalidad de eludir la responsabilidad
solidaria legalmente establecida? ( art. 24.3 Ley 31/1995)
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