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Plan de prevención de riesgos
- ¿Tiene documentación y se ha implantado en la
empresa en su sistema general de gestión el Plan de Prevención
de riesgos laborales? (art. 16.1 Ley 31/1995; art 2 RD 39/1997)
Control de la evaluación de riesgos
- ¿Se ha efectuado la evaluación de riesgos por
una entidad especializada o por personal propio con formación
adecuada? (art. 16.1 Ley 31/1995, artículos 3,7 R.S.P.)
- ¿Se ha efectuado la evaluación de riesgos de todos
los lugares y puestos de trabajo, identificando todas las tareas
y procedimientos, los riesgos a los que están expuestos
los trabajadores y la causa de los mismos? (art. 16.1 Ley 31/1995,
artículos 3,7 R.S.P.)
- En la identificación y valoración de los riesgos
en materia de Seguridad en el Trabajo:
- ¿Se consideran las disposiciones mínimas del
RD 486/97?
- ¿Se efectua la evaluación de los equipos de
trabajo y su conformidad con el RD 1215/97?
- ¿Se efectua la valoración del riesgo en función
de la magnitud del daño y la probabilidad del mismo?
- En la identificación y valoración de los riesgos
en materia de higiene industrial, ¿se efectuan determinaciones
cuantitativas?
- ¿Se ha efectuado la evaluación de las condiciones
ergonómicas (manipulación de cargas, pantallas de
visualización, utilización de equipos de trabajo,
trabajos repetitivos)?
- ¿Se identifican los trabajadores afectados de cada puesto
de trabajo y sus particularidades personales respecto a la evaluación?
- ¿Se indican las medidas preventivas procedentes como
resultado de la evaluación?
- ¿Se ha procedido a revisar la evaluación de riesgos
laborales en los supuestos en los que esté prevista esta
obligación?
Control de la planificación de la
acción preventiva
- ¿Se ha efectuado la planificación preventiva y
la empresa la ha asumido?
- ¿La implantación establece medios humanos y recursos
económicos?
- ¿La planificación incluye el plan de emergencia
y primeros auxilios y primeros auxilios conforme al art. 20 de
la LPRL?
- ¿La planificación incluye la organización
de la información sobre los riesgos y el plan de formación?
- ¿Se establecen prioridades y control del cumplimiento
de los plazos previstos?
- ¿Se cumplen y toman las medidas previstas en la planificación?
Control de la organización preventiva
- ¿Dispone la empresa de una organización preventiva
con recursos propios o ajenos?
- ¿La organización preventiva de la empresa tiene
los recursos adecuados a las actividades preventivas necesarias?
- ¿Se efectuan inspecciones de seguridad o de puntos críticos
con la periodicidad exigible?
- ¿Estan presentes los recursos preventivos en los supuestos
en los que resulta obligatoria su presencia?
Control de la auditoría de prevención
- En el caso de realizar la empresa actividades preventivas con
recursos propios, ¿ha efectuado la auditoría de
su sistema de prevención con una entidad autorizada?
Control de la consulta y participación
de los trabajadores
- ¿Han participado los Delegados de prevención o
los trabajadores en la evaluación de riesgos?
- ¿Facilita el empresario la documentación en materia
preventiva a los delegados de prevención?
- ¿Se ha consultado con los Delegados de prevención
o con los trabajadores en los supuestos legalmente previstos?
- ¿La empresa facilita formación específica
a los delegados de prevención?
Control de la coordinación de actividades
empresariales
- ¿Se facilita información e instrucciones por parte
de la empresa titular y se efectua la coordinación de actividades
entre empresas concurrentes?
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