Integración de la actividad preventiva

Establecimiento de un plan de prevención de riesgos laborales

• ¿Se ha estudiado con caracter previo a la aprobación del plan, cuestiones como la organización de la empresa, la complejidad de los procesos productivos o el analisis de la siniestralidad?
• ¿Se han identificado y descrito los riesgos genéricos del proceso productivo con anterioridad a la aprobación del plan?
• ¿Refleja el plan los objetivos en materia preventiva y se encuentran definidos los recursos, las funciones y las responsabilidades dentro de aquella?
• ¿Se incluye en el plan las prácticas, los procedimientos y los procesos?
• ¿Dispone, en definitiva, la empresa de un Plan documentado y ha sido este asumido por el empresario?

Implantación y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales

• ¿Se han identificado los riesgos, eliminando todos los que son evitables y estimando la magnitud de aquellas no evitables?
• ¿Se incluyen, con precisión y claridad, las acciones o medidas dirigidas a eliminar, y si esto no es posible, a corregir y controlar los riesgos?
• ¿Se encuentran planificados las acciones de formación e información de los trabajadores?
• ¿Se encuentran planificadas las acciones de formación de los delgados de prevención?
• ¿Se ha planificado la formación complementaria adecuada de los trabajadores designados?
• ¿Se encuentran correctamente planificadas las medidas de emergencia, con inclusión de las correspondientes a primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores?
• ¿Se comprueba con periodicidad el funcionamiento correcto de tales medidas de emergencia?
• ¿Han recibido formación específica los trabajadores elegidos para las medidas de emergencia? ¿Son conocederos de sus obligaciones?
• ¿Se han desarrollado las actividades sanitarias y se han realizado los exámenes de salud específicos en función del riesgo?
• ¿Se ha adaptado la organización preventiva cuando esto resulte necesario como consecuencia de los riesgos identificados en la evaluación o de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?

Mantenimiento y gestión del Plan de prevención de riesgos laborales

• ¿Se ha procedido a revisar la evaluación de riesgos laborales en los upuestos en los que está prevista esta obligación?
• ¿Se ha planificado la actividad preventiva con plazos de ejecución, actividades preventivas concretas y medios humanos, económicos y materiales suficientes?
• ¿Se realiza un seguimiento de los resultados o se controla en definitiva la eficacia del sistema de gestion preventiva?
• ¿Se ha efectuado la auditoría del sistema de prevención en los supuestos en los que es exigible esta obligación?