Para el desarrollo de una correcta ergonomía, para un buen conocimiento del entorno del hombre y que este impacte adecuadamente sobre él, hace necesario conocer las dimensiones de las distintas estructuras y partes del cuerpo humano, ya que en función de que estas medidas se hayan calculado correctamente conseguiremos que el entorno que rodea al individuo impacte negativamente de forma mínima.
Una de las primeras conclusiones que se obtiene es que debemos conocer un amplio número de datos antropométricos del individuo, pero a medida que aumentamos el número de datos que queremos obtener se hace esta tarea más complicada. Elegir el tamaño de la muestra, conocer la variabilidad de los datos, conocer la distribución de los mismos entre la población,… Damon, “ si se desea describir a un grupo con propositos de ingeniería humana, las diez dimensiones principales a tomar son, por orden: estatura, peso, altura en posición sedante, distancia nalga rodilla, nalga popliteo, separación entre codos, separación entre caderas, también posición sedante, altura de rodillas, de popliteos, y anchura de muslos.”
Las medidas de referencia no deben ser rígidas, deben aceptarse desviaciones correspondientes a las propias características del individuo en cuanto a la ropa que vista por ejemplo. Si no las tomamos podemos encontrarnos con problemas de adecuación de la persona al puesto de trabajo.