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En el año 2000 la Comisión Europea indica un abanico
de situaciones, factores psicosociales, desencadenantes de estrés:
a) Exceso y falta de trabajo
b)Tiempo inadecuado para completar el trabajo de modo satisfactorio
para nosotros y para los demás
c) Ausencia de una descripción clara del trabajo, o de la
cadena de mando
d) Falta de reconocimiento o recompensa por un buen rendimiento
laboral
e) No tener oportunidad de exponer las quejas
f) Responsabilidades múltiples, pero poca autoridad o capacidad
de tomar decisiones
g) Superiores, colegas o subordinados que no cooperan ni nos apoyan
h) Falta de control o de satisfacción del trabajador por
el producto terminado fruto de su trabajo
i) Inseguridad en el empleo, poca estabilidad de la posición
j) Verse expuesto a prejuicios en función de la edad, el
sexo, la raza, el origen étnico o la religión
k) Exposición a la violencia, a amenazas o a intimidaciones
l) Condiciones de trabajo físico desagradables o peligrosas
m) No tener oportunidad de servirse eficazmente del talento o las
capacidades personales
n) Posibilidad de que un pequeño error o una inatención
momentáneos tengan consecuencias serias o incluso desastrosas
o) Cualquier combinación de los factores anteriores
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