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  De las primeras leyes laborales al franquismo
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  Concepto legal de accidente de trabajo
  Supuestos legales de accidente de trabajo
  Supuestos jurisprudenciales de accidente de trabajo
  Modelo de los partes de accidentes de trabajo
  Costes de los accidentes de trabajo


Instituciones creadas por el derecho derivado a través del Consejo de Europa

Fundación para la mejora de las condiciones de vida y trabajo – Se crea en 1975.  Es un organismo creado por el CES y ubicado en Dublín.  Su objeto es profundizar en las circunstancias que influyen en la mejora del medio de vida y de la calidad de vida laboral.  También es su objetivo descubrir los factores que contribuyen a menoscabar la calidad de vida laboral.  Otras funciones son: estudiar cómo mejorar la seguridad y salud de los  trabajadores desde el instante de la confección de la actividad productiva, seguridad en la planificación del centro de trabajo, organización y condiciones de trabajo, promoción de la seguridad y salud del trabajador europeo, recoger datos relativos a la evolución de las condiciones de vida y trabajo en los estados miembros.

Comité Consultivo para la seguridad, la higiene y la salud de los trabajadores en el centro de trabajo – Entre otras funciones está dar apoyo y asesoramiento a la Comisión, cuando ésta decide elaborar un proyecto de Directiva Comunitaria en materia de prevención de riesgos laborales y no esté preparada para ello.  Dicho comité ha sido creado para la elaboración de leyes complejas por parte de la comisión.  También apoya a la Comisión en cualquier tipo de actividad que ésta lleve a cabo.  Otras funciones: definir criterios y objetivos en el ámbito comunitario sobre cómo luchar contra la siniestralidad (AT y EP), proponer a las propias Instituciones y estados, métodos que permitan a los estados y organizaciones empresariales, mejorar el nivel de protección en los centros de trabajo, informar a todos los estados, organismos empresariales y sindicatos de los proyectos que se van a llevar a cabo en el seno de la CE, etc.

Órgano Permanente para la seguridad en las minas de hulla – Esta especificidad se debe a que, esta institución se crea en 1957, coincidiendo con el Tratado CE, cuando la preocupación  del legislador europeo era nula en materia de prevención de riesgos laborales, poniendo énfasis en la Enfermedad Profesional, que era muy frecuente en las minas, donde los índices de mortalidad eran escandalosamente altos, sobre todo en las de hulla.  En 1964, la institución se amplía al resto de las minas, independientemente del mineral extraído, investigando en las medidas de salud para los mineros de cualquier tipo de mina.  Además, dicho órgano tiene otra función: hacer una memoria anual sobre el seguimientos de la evolución o involución de la salud de los mineros europeos.

Agencia Europea de seguridad y salud en el trabajo – Es el último organismo creado exclusivamente en materia de seguridad y salud laboral.  Esta agencia, a diferencia de los organismos anteriores, tiene capacidad jurídica propia para actuar autónomamente.  Se crea en 1994, ubicada en Bilbao.  Esta institución tiene como objetivo principal ser un órgano de información de carácter técnica, económica y científica en materia de seguridad y salud en el  trabajo, a las instituciones y estados miembros.  Otras funciones: crear y coordinar una red de información en colaboración con los distintos estados miembros para intercambiar información a nivel comunitario, formación de personal especializado en materia de prevención de riesgos laborales, fomentar la cooperación en materia de control estadístico en materia de prevención de riesgos laborales con los estados miembros, etc.

 



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