El rol del ergónomo en la empresa portuguesa

La profesión del Ergónomo está estructurada en Portugal en la formación superior universitaria, desde 1984, por medio del curso de licenciatura en Ergonomía, en la “Faculdade de Motricidade Humana” – “Universidade Técnica de Lisboa”. Aparte del grado de Licenciatura, esta institución de enseño confiere, desde 1999, el grado de Master por la frecuencia del curso de Master en Ergonomía en la Seguridad del Trabajo.
La oferta de formación de postgrados al nivel de los Factores Humanos está también en la zona Norte del país en otra institución de enseño superior universitario: “Universidade do Minho” - Departamento de Ingeniaría de Producción y Sistemas.
Hasta ahora están licenciados 205 Ergónomos (datos de Septiembre del 2005). En la presente fecha están en formación, en la licenciatura en Ergonomía, 43 estudiantes repartidos por los 5 años del curso.
En Septiembre del año corriente, 113 de los 248 licenciados y estudiantes en Ergonomía son asociados de APERGO. El porcentaje de adhesión a la asociación (55%), baja para la mitad cuando evaluamos la proporción de los asociados que mantiene el pagamiento de cuotas en día (27%). La mayoría de los Ergónomos son del género femenino (70%).
Cerca de 79% de los socios de APERGO ejerce su profesión como Ergónomos o Técnicos Superiores de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Los restantes 21%, aunque licenciados, desempeñan, a la fecha de realización del presente estudio, otras funciones.
Las intervenciones en el ámbito de la Ergonomía en Portugal son realizadas por otros agentes aparte de que los licenciados en Ergonomía (Ergónomos). Sin embargo la representatividad de los mismos en el mercado de trabajo es superior a cualquier otro profesional.
Han sido identificados 19 sectores de actividad económica empleadores de Ergónomos. El sector que se presenta con más Ergónomos es la Industria (28%) seguido de las Empresas prestadoras de servicios de Salud Ocupacional / HST (15%). Uno en cada 10 ergónomos es profesional liberal. La representatividad de los ergónomos que optaran por emprender un negocio propio es de 9%.
Tocante al desarrollo de la carrera, 81% de los Ergónomos desempeñan funciones técnicas. De los restantes, 9% están en funciones de jefes y 10% en cargos de gestión. En conclusión, en Portugal la profesión de Ergónomo es transversal a los diversos sectores de actividad económica, en que la “Ergonomía de Producción” se presenta como el ramo de la Ergonomía que lidera las competencias profesionales. La perspectiva de carrera en la Ergonomía es una realidad para un número reducido de organizaciones, facto que podrá estar relacionado con la creación de empresas por los propios Ergónomos. Sin embargo, tenemos verificado una creciente preocupación de las empresas con necesidades de naturaleza ergonómica, designadamente al nivel de la prevención de la salud y optimización de las
condiciones de trabajo. Esta evolución favorable puede justificar el facto de que prácticamente la totalidad de los ergónomos licenciados han alcanzado colocación en el mercado de trabajo.